如何正确处理"大局观念"与"本位主义"两者之间的关系
本位主义，指在处理单位与部门、整体与部分之间的关系时只顾自己，而不顾整百体利益的，对别部、别地、别人漠不关心的思想度作风或行为态度和心理状态。
本位主义者被认为缺乏大局观和全局意识，考虑问题时以自我或小团体为中心，无论利弊得问失都站在局部的立场上。
工作中的本位主义其实说白了就是自私、懒惰一种表现，遇事部门之间缺乏答沟通、协调，同事之间交流、谈心不够，缺乏大局意识，局限于上级布置什么做什么，结合自身岗位实际，提出新的想法方法不多，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。本位主义不利于部门的回长远发展，也不利于中心工作的顺利推进，应在工作中加以避免。
所以综上所答述工作中的本位主义要加以避免和摒弃。
哲学中的本位主义是什么
本位主义是以自己为中心而百形成的自我圈子，这里包括地域，环境，习俗，文化传统，物质度基础，经济状况都变成本位主义的元素。本位主义是对以自我为中心的侠义社会。内
人们一般说的“社会”不是所有人的社会，而是侠义的本位容主义的“社会”，甚至“世界”“人类”这样的概念还是本位主义中被叙述的。
本位主义的人际关系
如果，所有事物都以本位主义的根本出发点考虑的时候，就会容易使自己进入一个思想角度的误区。过于自我或以自我为中心，这种思想明显是不会融入到一个集体中去。而人是生活在社会这个群体之下的，并不能离开这个社会（群体）而单独生活。
在家庭相处zhidao中，如果过于本位主义，那么亲人就会分离；
在朋友相处中，如果过于本位主义，那么朋友就会疏远；
在同事相处中，如果过于本位主义，那么同事就会分歧；
在上级相处中，如果过于本位主义，那么上级就会否定；
所以说，本位主义的人，是无法在一个社版会中，得到大家的认可。
本位主义如何克服？
首先需要建立正确的价值观和道德观，否则是无法从基本上解决本位主义寄生在思想里的私欲。
其次，在遇到事物进行考虑角度的时候，要学会使用换位思考（换位思考，是设身处地权为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。人与人之间要互相理解，信任，并且要学会换位思考，这是人与人之间交往的基础：互相宽容、理解，多去站在别人的角度上思考。）
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