如果领导公报私仇怎么办呢
当别人不能宽容你的时候，你是不是可zhidao以宽容别人呢！
你要别人怎样待你，首先你要怎样待人！
如果版是这样，作为你来说，如果可以做得到，不管发生摩擦是你的错还是他的错，一个真正可以接纳别人的成功权者首先会去道歉！
遇到不公平，公报私仇的领导怎么办？
尽量本着实事求是的态度去跟他说明事情的来zd龙去脉，别在公开的场合去解释，在私底下去解释，看看领导能不能对你专改变态度。工作中尽量多去报告请示，尊重领导。
如果还是不尽人意的话，你只好掉部属门或辞职了。
毕竟大家都需要开开心心的工作
能离开百的话，就离开吧。如果不能离开，就忍辱负重好了。大度丈夫能屈能伸嘛。谁也不会当谁一辈子的领导不是？同问样，谁也不会当谁一辈子的下属。另外，既然你看那答个领导素质不怎么样，那你最好能表现得素质高一点。不指望专这个领导怎么样，那怎么也得让周围的人佩服你属哈。
什么叫公报私仇
公报私仇知
[读音][gōngbàosīchóu]
[解释]借公事来报个人的仇。也说官报私仇。
[出处]明·凌濛初《初刻拍案惊奇》：“陈秀才道：‘当日图我产业；不肯找我银子道的；是你！今日占住房子；要我找价的；也是你！恁般强横；今日又将我家人收留谋死了他；正好公报私仇；却饶不得！’”
[例句]丁玲《太专阳照在桑干河上》：“你说那些王八崽子们还有个不趁火打劫、～的么？”
[近义属]挟私报复公报私仇官报私仇
[反义]克己奉公
在单位里被人公报私仇怎么办？
我以前碰到过，我在两个单位选择两种方法，在第一个单位时那个工作我本身也不是很喜欢，一直寻思着找个新工作，毕竟行来行出状元，只要认真努力踏实的工作我也不怕找不到工作，SO我就找了自个借口跟那个骂我的人叫板了，也把那个人骂了遍，然后借着这个人骂我不尊重我为由辞职了。
第二个单位我很喜欢那份工作，我当时被骂的很厉害，私底下还百哭了，虽然我是小女子，但是我当时就想大丈夫能曲能伸，还有一句话叫君子报仇十年不晚，忍下去，虽然度不是说要伺机报仇，但是就要做的更好，争取升职，让那个人知道他当时的怒骂是多么愚蠢的行为。
首先，在职场上能把你骂个狗血淋头的应该是你的上司级别，也就是职位高于zd你，其次，你自己也承认犯了过失，所以就应该做好被骂的准备，不管暴风雨多么的强烈。最后，丰富版你自己，提高自己的能力，让自己成为他或更高领导的左膀右臂，在工作上，让他成为一个残疾，到这个时候，只要抓住机会，你就可以权取而代之。因为公司是能者居之的地方
领导对我公报私仇 我该怎么办？
如果只是小摩擦就公报私仇，说明这个百老板度量极小，这样的老板没必要给他打工，换度一份工作更好，再努力也得不到任何赏知识，而且只会越来越难受。道
如果你觉得除了这份工作以外很难再找到新的工作，那专么请你多提高自己的实力，不然下一份属工作也有概率出现类似情况。
这个不能怪老板!而是要怪你，为什么copy呢？
你为什么要让你和老板关系不好呢？这本身就是你的失败啊！处理好人际关系的人才能吃得开，因此关键在于处理好你和老板的关系。
万一知现在关系就不好了，听地亡羊补牢这个故事吗?一切都不晚，关键看你怎么想！
如果现在就已经公报私仇了，那如果你真的想跟老板搞好关系，就道在这件事上想一想对你有什么好处，然后去找老板，并且跟他说声谢谢！然后说明你诚心谢谢他的理由。
当别人不能宽容你的时候，你是不是可以zd宽容别人呢！
你要别人怎样待你，首先你要怎样待人！
如果是这样，作为你来说，如果可以做得专到，不管发生摩擦是你的错还是他的错，一个真正可以接纳别人的成功者首先会去道属歉！
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